Почему работа по найму не выгодна

работа, найм, дядя

Здесь не будет тупых мотивационных речей, рекламы непонятной пирамиды или очередной сетевухи. Стоит принять как факт что любая работа на дядю или работа по найму это априори говно, обмен своего времени на деньги, кто бы что не говорил. Отпуск только 2 раза в год и всего по 14 дней.

Аргументы компаний за работу по найму

Зачастую они не лучше аргументов вашей бабушки.

  • Вы станете частью команды – скорее вы потратите лучшие годы на нашу компанию за небольшую плату, иногда и за большую, но об этом ниже.
  • Работа в комфортном офисе – езда по пробкам туда и обратно в любом случае минимум полтора – два часа времени в дороге.
  • Конкурентная заработная плата – ну ну, допустим вы не вчерашний студент и являетесь тимлидом или руководителем проекта в городе миллионнике, будет получать свои 150 тысяч рублей – это в среднем по больнице потолок. Даже если вы живёте один, посчитайте сколько времени вы будете копить на более менее приличный автомобиль, например, BMW X3 2019 года стоит от 2 800 000 рублей в самой скудной комплектации, это займёт ~19 месяцев если откладывать все 150 тысяч, но ведь надо и есть что-то и развлекаться. А если есть жена и пара детей, то это зарплата курам на смех, жить будете нормально, но купить подобного рода машину сможете только, копя минимум года 3, если вы конечно не хлебом и водой питаетесь и у вас нет ипотек, не забывайте про колебание валют и стабильно высокую инфляцию.
  • Социальный пакет.

Почему работа по найму это отстой

Почему это замануха и жизнь пролетит мимо.

  1. Ты пешка, должен слушаться босса, твоё мнение никто не спрашивает, особенно это касается государственных компаний.
  2. Есть потолок зарплаты, она не может расти бесконечно.
  3. Выше своего начальника не вырасти, хотя бы потому что ему это не выгодно.
  4. От тебя мало что зависит – захотят уволят, сократят зарплату, скажут всего хорошего вы нам больше не нужны.
  5. Это попросту обмен своего времени на деньги, не успеешь оглянуться и ты на пенсии, надо строить пассивный доход с диверсификацией (не класть все яйца в одну корзину) и жить в своё удовольствие.
  6. Отпуск только 2 раза в год

Есть и минусы

  1. Если платить только НДФЛ, то не будет пенсии, но не отменят ли её через 20-40 лет?
  2. Не всегда есть стабильность.
  3. Нет социальных гарантий. Однако если взглянуть на список этих соц. гарантий, то возникают сомнения.
  4. Нет коллектива, а нужен ли он? Профессиональное общение можно найти и на форумах.
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...

Читайте также:

комментария 3

  1. Shipilov:

    батрачить на дядю не есть хорошо, но не у всех есть выбор и возможности

  2. Mark:

    Самое дно это бюджетные организации, в смысле что спрашивают много, платят 20 000, мозги компасируют на 50 тысяч. 

  3. Уроев:

    А мне нормально, сижу ровно на жопе, стабильно, свои 30 штук получаю, родители квартиру купили, больше и не надо ничего

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

 необходимо принять правила конфиденциальности